Conakry, le 4 août 2025 – Fidèle à son engagement de rigueur et de planification stratégique, l’ONG Comité Jeunes Mon Avenir d’Abord (CJMAD) a tenu ce lundi sa traditionnelle réunion hebdomadaire au siège de l’organisation, sis à Lambanyi, dans la commune de Lambanyi. Cette session hybride, dirigée en présentiel et par visioconférence, a réuni l’ensemble des cadres de la direction et des équipes de projet de CJMAD, aussi bien de Conakry que des régions de l’intérieur du pays.
Objectif : faire le point sur les activités réalisées, analyser les défis rencontrés et planifier efficacement les prochaines étapes dans la mise en œuvre des projets.
Présidée par Monsieur Camara Mohamed, Directeur Exécutif de CJMAD, la réunion a permis un suivi rigoureux des recommandations antérieures, la présentation des rapports d’activités hebdomadaires, ainsi qu’un tour de table d’évaluation collective.
S’exprimant au nom du Directeur Exécutif, Monsieur Luc Innocent TOURÉ, Coordinateur des Programmes, a rappelé la portée stratégique de cette rencontre :
« Sous l’impulsion du Directeur Exécutif, je peux vous dire que cette réunion est essentielle. Elle permet à chacun de situer son niveau d’avancement, de corriger les écarts et de rester aligné sur les objectifs fixés. Car chacun porte une part de responsabilité dans l’animation de la vie de CJMAD et dans la réussite de nos missions communautaires », a-t-il souligné.
Des décisions stratégiques prises
En marge de la réunion, des instructions fermes ont été données par le Directeur Exécutif, notamment :
L’accélération du processus d’enregistrement du personnel sur la plateforme de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), afin d’assurer leur couverture sociale effective;
L’enregistrement rapide du personnel mobilisé pour le projet PSR auprès de l’Agence guinéenne pour la Promotion de l’Emploi (AGUIPE); Finalisation du processus de contractualisation avec la société d’assurances retenue afin d’assurer la couverture sanitaire du personnel de CJMAD.
Ces mesures visent à renforcer la gouvernance interne, à sécuriser le personnel, et à optimiser la mise en œuvre des projets, en conformité avec les exigences des partenaires et bailleurs de fonds.
L’ONG CJMAD réaffirme ainsi sa détermination à maintenir une dynamique de performance, de responsabilité partagée et de transparence dans toutes ses interventions au service des communautés.
